Zoekopdrachten

Werkomgevingen: hoe zien ze er morgen uit?


Wat zal het werkplekken van morgen? Hoe worden bedrijfskantoren, ziekenhuizen en universiteiten? Omdat we op de werkplek - of we het nu leuk vinden of niet - een groot deel van ons leven doorbrengen, is het eerlijk om ons af te vragen. Dus, gewoon om te weten wat ons raakt en voorbereid aankomen.

Uit een door Ricoh gesponsord onderzoek (dat van printers en kantoorapparatuur) en uitgevoerd door de Economist Intelligence Unit blijkt dat automatisering van processen en flexibiliteit de factoren zijn die de meeste invloed hebben op de evolutie van werkplekken, en nog meer in de toekomst. Maar hoe?

Uit de antwoorden van de 500 zakelijke beslissers die aan het onderzoek hebben deelgenomen, kunnen de trends die blijkbaar de grootste impact hebben en zullen hebben in de toekomst van werkplekken. Drie in het bijzonder: totale ergonomie, automatisering, veranderingen in werkmethoden. Laten we ze beter zien.

  • Totale ergonomie: Aangezien bedrijven steeds digitaler worden, is elke plek (van werknemerswoningen tot openbare ruimtes) een potentieel werkomgeving.
  • Automatisering: door de toenemende automatisering van processen en activiteiten zullen sommige banen misschien niet meer nodig zijn, terwijl banen gebaseerd op creativiteit en sociale intelligentie steeds meer ruimte zullen krijgen.
  • Veranderingen in de manier van werken: de leiders moeten de talenten kunnen versterken om een ​​toekomst voor het bedrijf te verzekeren en dat roept ook vraagtekens op bij de werkplekken.

Een paar voorbeelden? Laten we banken, openbaar bestuur, ziekenhuizen en universiteiten nemen; welke situaties zijn geanalyseerd in de studie die door Ricoh werd gepromoot. Uit de antwoorden komt een beeld naar voren dat vandaag al van dit type is:

  • Bij banken maakt de toenemende automatisering van processen het mogelijk om de kwaliteiten van mensen naar boven te halen en te versterken.
  • In het openbaar bestuur zien we de verspreiding van nieuwe manieren van werken die, bijvoorbeeld dankzij gedigitaliseerde processen, overheidsmedewerkers van verschillende entiteiten in staat stellen op afstand samen te werken.
  • In ziekenhuizen is de aanwezigheid van steeds veelzijdiger en zeer flexibel personeel het gevolg van de druk die wordt veroorzaakt door krappe budgetten en de toename van het aantal patiënten met complexe gezondheidsproblemen.
  • Op universiteiten wordt verandering gedreven door de adoptie van flexibelere lesmethoden om opleidingen te verzekeren die dichter bij de zakenwereld staan.

Wat zegt dit ons allemaal? In werkelijkheid is niets te nieuws, meer dan wat dan ook bevestigt het de verandering die ieder van ons elke dag met eigen ogen ziet. Van één ding kunnen we zeker zijn: in de komende 10-15 jaar zullen de werkplekken ze zullen vloeiender, meer verbonden en samenwerkend zijn. Het is het digitale tijdperk, of we het nu leuk vinden of niet.

Voor meer informatie, hier is Ricoh's studie: de toekomst van de werkplek



Video: MIJN OPLEIDING. BIOLOGIE (Oktober 2021).